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Las Empresas requieren contar con un plan general de formación para el Desarrollo Humano, basado en la auto motivación como pilar fundamental de otras competencias como el Trabajo en Equipo, La Comunicación, El Liderazgo y la productividad que permita a sus funcionarios asumir comportamientos que garanticen el cumplimiento de la visión, misión y objetivos de la organización.

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